直接還給人家就可以了

工資按 8000%2B469.14元計(jì)提即可

那么不用計(jì)提，直接在工資中扣除社保與公積金，多扣的下個(gè)月少扣工資就是

借其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保600，貸銀行存款， 借應(yīng)付職工薪酬工資，貸其他應(yīng)收款個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保500，這個(gè)其他應(yīng)收款在借方有余額，表示欠著單位的錢。下一個(gè)月發(fā)工資，從工資里扣除。

退回以前年度多發(fā)工資 沖減以前年度損益調(diào)整：以前年度多發(fā)工資屬于前期差錯(cuò)，應(yīng)通過 “以前年度損益調(diào)整” 科目進(jìn)行更正。假設(shè)多發(fā)工資金額為 10000 元，會(huì)計(jì)分錄為： 借：銀行存款 10000 貸：以前年度損益調(diào)整 10000 調(diào)整所得稅費(fèi)用：如果涉及所得稅調(diào)整，例如多發(fā)工資在以前年度已在企業(yè)所得稅前扣除，現(xiàn)在需要調(diào)增應(yīng)納稅所得額。假設(shè)企業(yè)所得稅稅率為 25%，則會(huì)計(jì)分錄為： 借：以前年度損益調(diào)整 2500 貸：應(yīng)交稅費(fèi) —— 應(yīng)交所得稅 2500 將以前年度損益調(diào)整結(jié)轉(zhuǎn)至利潤(rùn)分配：將 “以前年度損益調(diào)整” 科目余額轉(zhuǎn)入 “利潤(rùn)分配 —— 未分配利潤(rùn)” 科目，會(huì)計(jì)分錄為： 借：以前年度損益調(diào)整 7500 貸：利潤(rùn)分配 —— 未分配利潤(rùn) 7500 調(diào)整盈余公積：如果企業(yè)按凈利潤(rùn)的 10% 提取盈余公積，還需要調(diào)整盈余公積，會(huì)計(jì)分錄為： 借：利潤(rùn)分配 —— 未分配利潤(rùn) 750 貸：盈余公積 —— 法定盈余公積 750 退回本年度前兩個(gè)月多發(fā)工資 沖減多發(fā)當(dāng)月的工資費(fèi)用：由于是本年度內(nèi)的調(diào)整，可直接沖減當(dāng)月工資費(fèi)用。假設(shè)多發(fā)工資金額為 3000 元，會(huì)計(jì)分錄為： 借：銀行存款 3000 貸：應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 3000 調(diào)整相關(guān)成本費(fèi)用：根據(jù)員工所屬部門，沖減相應(yīng)的成本費(fèi)用。例如，員工屬于管理部門，則會(huì)計(jì)分錄為： 借：應(yīng)付職工薪酬 —— 工資 3000 貸：管理費(fèi)用 3000