圖中寫到“應當向勞動者每月支付2倍的工資”怎么理解？為什么要支付兩倍工資？滿足什么條件后要向勞動者支付2倍工資，為什么我工作了五年了，每個月沒有得2倍工資啊？不是很理解圖中所講，求解！

答： 同學你好，是說如果單位沒和你簽書面勞動合同已經超過了一個月，那就要支付2倍工資

勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的要開工資嗎，好像說的是不給經濟補償金，這個意思是沒有工資嗎

答： 您好。您好，有工資補償是工資以外的就補償。 正常發工資沒有經濟補償。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師您好，如果是用人單位降低勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的，需不需要向勞動者支付經濟補償？

答： 如果勞動合同期滿，用人單位降低了原勞動合同約定的條件與勞動者續簽勞動合同，這時勞動者不同意續簽的，用人單位可以終止勞動合同，但必須支付經濟補償金。