為幸福努力 追問(wèn)

2023-02-06 11:20

他是年后辭職的 1.29辭職的， 我們年假一共放假十天，他還有請(qǐng)假，一月一共上四天班， 怎么計(jì)算工資呢， 發(fā)四天工資嗎

郭老師 解答

2023-02-06 11:23

你好，那你們平時(shí)放假算工資嗎？

為幸福努力 追問(wèn)

2023-02-06 11:26

平時(shí)五一端午正常法定假期是按照一個(gè)月發(fā)的 ，請(qǐng)假才扣工資， 他這還沒(méi)有上完一個(gè)月就離職，而且還請(qǐng)假 一共才上四天班， 我按照四天發(fā)工資合適不

郭老師 解答

2023-02-06 11:28

那個(gè)人同意嗎？個(gè)人同意的才行，如果按正規(guī)的話，人家年后辭職的，這個(gè)過(guò)年的也屬于他的工資。

為幸福努力 追問(wèn)

2023-02-06 11:33

如果對(duì)方愿意 就合法，如果對(duì)方不愿意，把年假也發(fā)了才合法是嗎，，  還有一個(gè)人 沒(méi)有辭職，但是一直請(qǐng)假加放假，一月一共上兩天， 這個(gè)怎么發(fā)放

郭老師 解答

2023-02-06 11:35

對(duì)的，是的，
如果是事假的話，只有兩天的工資。

為幸福努力 追問(wèn)

2023-02-06 13:28

這個(gè)沒(méi)辭職的員工， 事假加放年假十天， 一月一共上了兩天， 只發(fā)兩天工資行嗎

郭老師 解答

2023-02-06 13:32

可以的，可以這么做的。