工傷工資是照原來的工資還是當地平均工資60%～300%？

答： 你好，發生了工傷，你們按月給他發工資，是這個意思嗎？

養老保險工資基數低于當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%作為繳費基數，那如果卡在月平均工資60%和月平均工資之間的話，要怎么計算

答： 你好，那就按實際工資作為基數。

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

在社保繳納和工資總額的關系中，社保應該按照職工的實際收入繳納，職工的工資低于當地社會平均工資60%的，按照社平工資的60%繳納，高于社平工資300%的，按照社平工資的300%繳納，在兩者之間的，按照實際工資繳納，應該對比社會平均工資是否低于或者超過社平工資的60%或者300%，如果在兩者之間，應該按照實際3000元作為繳費基數填報，社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。“社會保險法明確規定，不按時足額繳納，是要接受處罰的。”這個是社保法的哪一條規定的，規定原文是什么？

答： 關于社保補繳的文件規定，是根據《社會保險法》有關規定處理： 　　第八十六條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。