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簡介

授課老師：

付子健
北京航空航天大學管理學碩士，高級人力資源管理師，北京郵電大學、北京理工大學等多所高校特聘講師，曾為國家電網、中國華電集團、大唐集團等500強企業提供培訓服務，積累了近10年的教學培訓經驗。博學多才，教學嚴謹，擅長把抽象問題簡單化，復雜問題生活化，課程好評率高達99%。
課程簡介：
本課程為錄播課，主要是按照2019年新大綱的內容進行講解，對教材每一章節進行全面系統剖析，深層的了解考試的重點難點，以達到全面掌握，鞏固基礎知識。
目錄列表

  • 第一節 人格及其理論（一）

    20:17 播放中

  • 第一節 人格及其理論（二）

    17:33 未開始

  • 第二節 智力與能力

    30:11 未開始

  • 第三節 情緒

    22:41 未開始

  • 第四節 態度與行為

    19:57 未開始

  • 第五節 價值觀

    13:44 未開始

  • 第一節 團體的基本概念（一）

    27:03 未開始

  • 第一節 團體的基本概念（二）

    21:04 未開始

  • 第二節 團體的內部溝通（一）

    16:42 未開始

  • 第二節 團體的內部溝通（二）

    20:38 未開始

  • 第三節 團體決策（一）

    14:30 未開始

  • 第三節 團體決策（二）

    13:15 未開始

  • 第一節 工作態度概述

    10:12 未開始

  • 第二節 工作滿意度（一）

    23:48 未開始

  • 第二節 工作滿意度（二）

    20:46 未開始

  • 第三節 組織承諾

    8:23 未開始

  • 第一節 人力資源概述（一）

    16:03 未開始

  • 第一節 人力資源概述（二）

    19:25 未開始

  • 第二節 人力資源管理概述（一）

    11:12 未開始

  • 第二節 人力資源管理概述（二）

    16:29 未開始

  • 第一節 工作分析概述（一）

    13:42 未開始

  • 第一節 工作分析概述（二）

    19:51 未開始

  • 第一節 工作分析概述（三）

    12:46 未開始

  • 第二節 工作分析的方法（一）

    18:58 未開始

  • 第二節 工作分析的方法（二）

    19:46 未開始

  • 第二節 工作分析的方法（三）

    24:06 未開始

  • 第三節 職位說明書

    17:35 未開始

  • 第四節 工作研究（一）

    16:38 未開始

  • 第四節 工作研究（二）

    17:34 未開始

  • 第一節 績效管理概述（一）

    21:10 未開始

  • 第一節 績效管理概述（二）

    11:42 未開始

  • 第二節 績效考核指標體系設計

    23:53 未開始

  • 第三節 績效考核的技術

    21:16 未開始

  • 第一節 薪酬概述（一）

    17:47 未開始

  • 第一節 薪酬概述（二）

    15:25 未開始

  • 第二節 薪酬水平及薪酬結構設計

    22:23 未開始

  • 第三節 獎金

    8:47 未開始

  • 第四節 員工福利

    25:42 未開始

  • 第一節 培訓與開發概述（一）

    15:11 未開始

  • 第一節 培訓與開發概述（二）

    17:49 未開始

  • 第二節 培訓與開發程序

    21:59 未開始

  • 第一節 員工入職、在職及離職管理（一）

    19:53 未開始

  • 第一節 員工入職、在職及離職管理（二）

    15:37 未開始

  • 第一節 員工入職、在職及離職管理（三）

    25:52 未開始

  • 第二節 企業規章制度管理

    21:01 未開始

  • 第三節 員工情緒管理與勞動關系氛圍

    14:15 未開始

  • 第四節、第五節 職業安全與健康、員工援助計劃

    16:44 未開始

  • 第一節 促進就業

    16:57 未開始

  • 第二節 就業服務與失業管理

    22:58 未開始

  • 第三節 就業培訓與職業培訓

    10:23 未開始

  • 第四節、第五節 職業資格證書制度、涉外就業

    11:54 未開始

  • 第一節、第二節 用工形式、招聘與錄用

    26:02 未開始

  • 第三節 勞動合同訂立

    21:08 未開始

  • 第四節 參加社會保險

    16:11 未開始

  • 第五節 事業單位人事管理

    10:12 未開始

  • 第一節 工作時間與休息休假

    16:16 未開始

  • 第二節、第三節 工資制度、職工福利

    16:27 未開始

  • 第四節、第五節 女職工和未成年工的特殊保護、工作場所勞動保護

    10:36 未開始

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