單位支付生育津貼怎么做分錄？

1、公司需要做兩筆會計分錄，首先替員工繳納應該由其本人繳納的保險。

借：其他應收款--員工個人社保

貸：職工福利費--員工個人社保

2、收到員工生育津貼后,扣除公司代繳的部分,其他打給員工本人.

借：銀行存款

貸：其他應付款--職工生育津貼報銷

3、將津貼款支付給員工時.

借：其他應付款--職工生育津貼報銷

貸：其他應收款--員工個人社保

銀行存款

生育津貼的支付方式有哪些？

我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統籌的地區，支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區對參加生育保險的企業中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

單位支付生育津貼怎么做分錄？整體上來說，關于單位支付生育津貼的會計分錄大家看完上文應該都有了自己的理解，其他大部分員工的生育津貼的繳納都是由單位進行代扣代繳進行的，一般會計入其他應付賬款科目。如果大家對于生育津貼的處理方式感興趣的話，不妨來會計學堂網進行咨詢。