預(yù)提保障金和交納的記賬方法

什么是預(yù)提

所謂預(yù)提和計提,它完全是遵照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,簡單的說,應(yīng)該由本期負(fù)擔(dān)的費用即便不在本期支出,也應(yīng)該是視為本期的費用,所以就要采取計提和預(yù)提的方法.如我們在2014年1月1日向銀行借入1年內(nèi)就要償還的短期借款100萬,年利率為6%.而銀行一般是定期付息,到期還本.即每個季度末還利息 .試想,1月、2月的利息就要事先預(yù)提出來:

借:財務(wù)費用 5000(1000000*6%/12)

貸:應(yīng)付利息5000(新準(zhǔn)則已經(jīng)取消預(yù)提費用科目,所以計入應(yīng)付利息科目)

2月份也照此辦理

到3月份支付第一季度利息的時候:

借:財務(wù)費用 5000(3月份的利息)

應(yīng)付利息10000(2月和3月的利息)

貸:銀行存款 15000

另外說一下計提:

也是遵照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則,如應(yīng)計入本期成本的工人工資50 000元,就要采取計提的方式:

借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本(A產(chǎn)品)50000

貸:應(yīng)付職工薪酬 50000

到下月初發(fā)放:

借:應(yīng)付職工薪酬 50000

貸:銀行存款 50000

預(yù)提保障金和交納的記賬方法

相關(guān)分錄如下:

借:管理費用--殘保金

貸:銀行存款或現(xiàn)金

計提時:

借:管理費用

貸:其他應(yīng)交款--殘保金

繳納時:

借:其他應(yīng)付款--殘保金

貸:銀行存款

繳納殘疾人就業(yè)保障金怎么做分錄記賬

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》,用人單位對殘疾人就業(yè)保障金進(jìn)行賬目登記,是這樣安排的.企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織把殘保金記入管理費用,而機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位就從單位預(yù)算經(jīng)費包干結(jié)余或收支結(jié)余中列支

①如果已經(jīng)計提了,在實際交納時的分錄

借:其他應(yīng)繳

貸:銀行存款

②如果沒有計提,在實際交納時

借:管理費用-殘保金

貸:銀行存款

③殘保金的計提分錄

計提時:

借:管理費用-殘保金

貸:其他應(yīng)交款

實際交納時:

借:其他應(yīng)交款

貸:銀行存款

關(guān)于殘保金的最新政策:

(1)財稅〔2017〕18號從2017年4月1日起執(zhí)行,擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍.

將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍,由自工商注冊登記之日起3年內(nèi),在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè),調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金.

(2)財稅〔2017〕18號設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,用人單位在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY(用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍計征殘疾人就業(yè)保障金.

首先,小編解釋了什么是預(yù)提和計提,然后講到了預(yù)提保障金和交納的記賬方法,最后和大家普及了一下關(guān)于殘保金的最新政策,看到這,相信大家都已經(jīng)熟知了預(yù)提保障金的相關(guān)內(nèi)容了,更多會計干貨,敬請關(guān)注會計學(xué)堂資訊頁更新.