個(gè)人所得稅10月申報(bào)9月工資所得個(gè)稅扣減基數(shù)是多少

問:9月份的工資10月份發(fā)放(10月1日后發(fā)放的工資),是否可以享受5000元的基本減除費(fèi)用和新稅率?

答:根據(jù)新個(gè)人所得稅法和《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于2018年第四季度個(gè)人所得稅減除費(fèi)用和稅率適用問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕98號(hào))規(guī)定,納稅人10月1日后實(shí)際取得的工資薪金所得,適用5000元基本減除費(fèi)用和新的稅率表.納稅人9月份工資在10月份實(shí)際取得,可以享受5000元的基本減除費(fèi)用和新稅率表.

但是需要提醒的是,工資薪金所得是按月計(jì)稅,如果10月份再發(fā)放第二次工資,需要與第一次工資所得合并計(jì)稅,不能再扣減一次5000元了.

個(gè)人所得稅9月申報(bào)10月工資所得個(gè)稅扣減基數(shù)是多少

問:單位在9月底依法發(fā)放了10月份的工資,是否可以享受5000元的基本減除費(fèi)用和新稅率?

答:根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付.如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付.因此,有部分單位可能會(huì)因國(guó)慶節(jié)長(zhǎng)假而將10月份工資提前至9月底發(fā)放.各單位在9月底依法發(fā)放的上述本應(yīng)于10月份發(fā)放的工資,可以適用新的基本減除費(fèi)用和稅率表,稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)實(shí)事求是地讓納稅人享受到改革紅利.為此,稅務(wù)部門統(tǒng)一推廣使用的扣繳客戶端軟件已提供了相應(yīng)稅款計(jì)算功能,依法提前發(fā)放工資的單位可以通過(guò)選擇10月"稅款所屬期"適用5000元的基本減除費(fèi)用和新稅率表,但相應(yīng)稅款仍需在法定申報(bào)期內(nèi)申報(bào)繳納.

需要提醒扣繳單位和納稅人的是,9月份正常發(fā)放的當(dāng)月工資仍需按3500元的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行稅率表計(jì)算并代扣代繳個(gè)人所得稅.對(duì)于扣繳申報(bào)與事實(shí)不符的,稅務(wù)機(jī)關(guān)后續(xù)會(huì)進(jìn)行核查糾正.

在新舊個(gè)人所得稅法交接之際,我們需要注意,如果10月申報(bào)9月工資所得個(gè)稅扣減基數(shù)是5000元,如果9月申報(bào)10月工資所得個(gè)稅扣減基數(shù)也可以享受5000元,看了上文對(duì)個(gè)人所得稅10月申報(bào)9月工資所得個(gè)稅扣減基數(shù)是多少的解讀,大家對(duì)個(gè)人所得稅的理解是不是又加深了呢?