職工教育經費扣除比例

職工教育經費扣除比例主要如下:

1、企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.

2、企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

3、除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.

法律依據:

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十條

企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除.

第四十一條

企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,準予扣除.

第四十二條

除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.

職工教育經費是什么

職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用,是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用.單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位知識學習、后續教育的權利,為此需要一定的教育經費.

企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司(包括施工企業),可在工資總額2.5-8%的范圍內掌握開支,直接列入生產成本(流通費).如有不足,其不足部分,屬于企業開發新技術、研究新產品的技術學習費用的,可直接在成本中列支.

以上詳細介紹了職工教育經費扣除比例是多少,也介紹了職工教育經費是什么.作為一名單位的財務人員,需要特別清楚,職工教育經費不超過工資薪金總額的2.5%的部分是允許扣除的,超出的部分準予在以后納稅年度內結轉扣除,所以扣除的比例應該是2.5%.