員工離職扣工服款怎么做賬?

購(gòu)買(mǎi)工作服時(shí),支出的款項(xiàng)計(jì)入哪個(gè)科目

收的錢(qián)記到這個(gè)科目的貸方,或著用紅字計(jì)入借方.

購(gòu)買(mǎi)工作服的會(huì)計(jì)分錄:

現(xiàn)行增值稅條例沒(méi)有對(duì)工作服進(jìn)項(xiàng)稅額的抵扣作出規(guī)定,可參照企業(yè)所得稅的規(guī)定,對(duì)不計(jì)入福利費(fèi)的工作服進(jìn)項(xiàng)發(fā)票載明的稅額進(jìn)行抵扣.

借:管理費(fèi)用--工裝費(fèi)用

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸:銀行存款

辭職后扣工服費(fèi)合法嗎?

公司與員工之間建立的是勞動(dòng)關(guān)系,員工為公司提供勞動(dòng),而公司支付員工報(bào)酬,不存在有企業(yè)售賣(mài)物品給員工的權(quán)利義務(wù).假設(shè)工作中必須使用到工作服的,那這就屬于工作必須的勞動(dòng)條件,應(yīng)該由公司無(wú)償提供;假設(shè)工作中不必須使用工作服,而是公司為了精神面貌和企業(yè)文化統(tǒng)一發(fā)放,那通過(guò)工作服獲得利益的也是公司,同樣應(yīng)該由公司承擔(dān)購(gòu)置費(fèi)用.

根據(jù)你公司的要求,一年后歸還衣服的費(fèi)用,那潛臺(tái)詞就是一年內(nèi)離職不會(huì)歸還衣服的費(fèi)用.這樣一來(lái),公司便相當(dāng)于在強(qiáng)制推銷(xiāo)這套工作服,同時(shí)公司也無(wú)法提供有效購(gòu)物憑證,這筆費(fèi)用便不明不白,違反了企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍管理和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)的規(guī)定.

有些特殊行業(yè)的工作服價(jià)值比較高,如高級(jí)酒店的工作服往往一套就價(jià)值好幾千.考慮到員工流動(dòng)性大,一旦惡意不歸還工作服,會(huì)給造成公司較大損失.實(shí)踐中常有一些公司要求員工交服裝押金的情況.需要說(shuō)明的是,這與《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定的"用人單位招用勞動(dòng)者……不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物"并不完全是一回事,這一點(diǎn)在不少地方的司法實(shí)踐中也得到確認(rèn).當(dāng)然,離職后員工必須能夠憑工作服要求退回押金,否則就是違法的.

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