老師好！我想請教關(guān)于個體戶工資發(fā)放表怎么體現(xiàn)社保折現(xiàn)。老板是個體戶，給員工談的工資，除了包吃包住（不在這里吃住也沒有補(bǔ)貼），是包含社保的，也就是說假如月薪3000元，不會另外買社保，入職時(shí)也知道包含所有福利。沒有簽合同。但是怕員工事后投訴，想在工資表里面體現(xiàn)社保折現(xiàn)，請問這個社保折現(xiàn)怎么體現(xiàn)，寫多少金額合適？

答： 你好，你要提現(xiàn)可以寫明就是社保折現(xiàn)，但是這種約定在法律上是沒有用的，你就算現(xiàn)在折現(xiàn)了如果去投訴你你也要補(bǔ)交和罰款

你好，我是餐飲個體戶，餐廳有一部分人員沒交社保，簽什么合同好呢（勞動監(jiān)察大隊(duì)檢查）?

答： 你好 勞務(wù) 合同不用交社保?

一名會計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

社保是跟著勞動合同走的，勞動合同跟哪個主體簽的，在主體所在的城市繳納社保,如果我公司選擇勞務(wù)外包形式（工資與社保捆綁）交員工社保，對本公司與員工簽的勞動合同有影響嗎?

答： 你好? ；1.? ? 如果是外包的話? ? ?你們找勞務(wù)派遣公司的話 ；? 那么就得勞務(wù)派遣公司去買社保代發(fā)工資? 報(bào)個稅 的? ??