董孝彬老師 解答

2026-05-01 21:22

您好，1. 可以入職2家公司都簽訂勞動合同，法律未禁止雙重勞動關系，但《勞動合同法》第三十九條寫明，若對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經用人單位提出拒不改正，公司可以解除合同；同時第九十一條規定，新公司招用未與原單位解約的勞動者給其他單位造成損失的，需承擔連帶賠償責任。實操中建議兩家公司都知情同意，或一家為非全日制用工，降低風險。

2. 兩家都可以按“工資薪金”申報個稅，政策依據為《個人所得稅法實施條例》（國令第707號）第二十八條。關鍵操作是：5000元/月減除費用只能選一家扣除，另一家扣繳端“是否扣除減除費用”選“否”；子女教育、房貸等同一項專項附加扣除，一個納稅年度內只能在一處扣除；次年3月1日至6月30日必須通過個稅APP做綜合所得年度匯算清繳，合并兩處收入重新算稅，多退少補，若預扣時兩邊都扣了5000元免征額，基本會涉及補稅。

3. 社保同一時間段只能由一家公司繳納（養老、醫療、失業），另一家無法重復參保；但工傷保險可依《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》（人社部令第13號）第九條，由兩家單位分別為你繳納。若在第二家受傷且未單買工傷，工傷認定及賠付會非常麻煩，建議提前和兩家HR溝通清楚社保及工傷的安排，避免后續糾紛。

菡 追問

2026-05-01 21:27

老師我們只夠買了商業險沒有交社保，這種情況也個稅申報的工資，如果被查是不是就要補交社保了

董孝彬老師 解答

2026-05-01 21:45

您好，是的，現在社保是強制的

菡 追問

2026-05-01 21:47

還是有很多不交，尤其是干勞務這塊的，我也希望可以強制

董孝彬老師 解答

2026-05-01 21:51

您好，那沒事，說明社保目前不是很嚴
我們這里統一按最低標準交社保，都 收到整改通知了