董孝彬老師 解答

2026-05-06 21:10

您好，需要計提。
哪怕是公司B的全資子公司，公司A也是獨立法人，分紅前該走的法定流程一步不能省。按《中華人民共和國公司法》（2023修訂，2024年7月1日施行）第二百一十條，操作順序和要點如下：

2025年稅后利潤，先拿來補以前年度虧損（如果有），剩下的才算數。
：補完虧還有剩的，按10%提取法定盈余公積。
只有當公司A賬面法定盈余公積累計額 ≥ 注冊資本的50%時，才可以不再提。
提完法定公積（及股東決定提不提任意公積）后，剩下的錢才能分給母公司B。

沒提足就全部分紅屬于違法分配，母公司B必須把多拿的錢退給公司A。是不是全資子公司不影響這個法定義務。

Prudence 追問

2026-05-06 21:37

2025年利潤32萬，以前年度彌補虧損還有27萬，那么應該就剩下的5萬的10%計提法定盈余公積

董孝彬老師 解答

2026-05-06 21:39

您好，是的，就是這個理解的哦

Prudence 追問

2026-05-06 21:41

但是現在25年審計報告已出，25年已關賬，能否在26年補提？

董孝彬老師 解答

2026-05-06 21:43

您 好，可以26年補提，走利潤分配-未分配利潤，調26年報表年初數，不涉及稅

Prudence 追問

2026-05-06 21:54

未建立工會組織的企業：自開辦或設立之日起滿一年后的第一個月起，按工資總額的2%向上級工會撥繳工會建會籌備金。
這個籌備金交給誰？

董孝彬老師 解答

2026-05-06 21:57

您好，交上級工會（地方總工會），工作中多由稅務代收
政策是全總辦公廳字【 2021 】  20號

Prudence 追問

2026-05-07 08:52

單位是子公司，但是由上級單位的分公司進行代管，若子公司的工會會員在分公司的工會組織里面，需要什么手續？這樣的話是否就不需要繳納準備金了？

董孝彬老師 解答

2026-05-07 09:11

 分公司工會出具  會員并入證明，上級工會批復備案
無需要籌備金：并入后視同有工會，改交  工會經費2%，不交籌備金
廳字【2021】20號，地方總工會代收辦法