董孝彬老師 解答

2026-05-06 21:52

您好，1. 企業所得稅常規處理：在職職工互助保障金不能直接按社保、保險費稅前扣除。會計就算記入職工福利費，對照國稅函〔2009〕3號實務也有很大風險，多數稅務稽查不認可這類保障類支出歸福利費，會直接要求納稅調增，不是受工資總額14%比例限制的問題，是本身列支口徑不被認可。
2. 特殊地方口徑：僅有少數地區允許將該項互助金視同補充醫療保險，按財稅〔2009〕27號以工資總額5%限額扣除，不屬于全國通用政策，必須提前跟主管稅局確認備案，自行套用有涉稅風險。
3. 個人所得稅口徑：單位繳納的在職職工互助保障金無免稅政策，按個人所得稅法相關規定，必須并入員工當月工資薪金，正常代扣代繳個稅，這一點口徑全國統一沒有爭議。

Jane敏 追問

2026-05-06 22:34

老師，這個支付會計上入哪個科目

董孝彬老師 解答

2026-05-06 22:36

您好，按不同的情況來寫分錄