

請問以前年份的社保都沒有入賬,全都在今年一月做賬,年報已經申報,這個要怎么處理啊?金額近40萬,金額太大了,還有其他年份的費用發(fā)票金額有1.5萬。
答: 你好,其他年份的費用發(fā)票,我建議你不要做賬了,你這個社保的話,你坐上就坐上了,不過這個金額是挺大的。
老師你好,我們收到人力資源幫我們代繳的社保費用發(fā)票,工資還是我們自己申報,請問會計分錄怎么做,是不是還要吧個人交社保部分報進個稅?
答: 計提借管理費用-工資/社保/公積金(單位負擔的) 貸應付職工薪酬-工資/社保/公積金(單位負擔的) 發(fā)工資 借應付職工薪酬-工資 貸其他應付款/其他應收款(個人負擔的) 應交稅費-個稅 銀行存款 繳納社保 借應付職工薪酬-社保/公積金(單位負擔的) 其他應收款/其他應付款(個人負擔的) 貸銀行存款
我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
因社保減員時間差造成的,銀行當月扣的社保費用大于實際應繳社保費用,這部分社保如何入賬?怎么分錄,謝謝!
答: 學員朋友您好,借:管理費用等科目,貸:應付職工薪酬,借:應付職工薪酬,貸:銀行存款,其他應交款-社保費,交交稅費-個稅
老師,請問醫(yī)保和社保公司交的那部分,是計入應付職工薪酬-醫(yī)保/社保費用,還是計入管理費用-醫(yī)保/社保費用
高新企業(yè)的賬務中 計提高新人員工資和繳納社保時 公司繳納的那部分社保是計入的研發(fā)費用-費用化支出-社保 結轉研發(fā)費用時 就會結轉重了這筆社保金額 應該怎么解決這個問題?
老師,人力資源公司收到單位付的招聘費收入和用來代發(fā)的工資社保,社保、工資和招聘收入均開具了發(fā)票,人力資源公司如何做賬呢?
社保個人部分是不是不計入管理費用?但,應發(fā)工資包含社保個人部分,同時應發(fā)工資計入管理費用,是不是,可以理解為社保個人部分間接還是計入管理費用了







粵公網安備 44030502000945號



@ 追問
2026-05-15 08:58
小菲老師 解答
2026-05-15 09:00
@ 追問
2026-05-15 09:26
小菲老師 解答
2026-05-15 09:28