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彼岸之境
于2020-04-07 22:04 發布 ??884次瀏覽
林夕老師
職稱: 注冊會計師,稅務師
2020-04-07 23:51
這個是按照比例的,不是按照10-5計算的、而是按照10*1/2得到的剩余可休時間。
彼岸之境 追問
2020-04-08 08:15
可是他已經休息了3天不影響嗎?
林夕老師 解答
2020-04-08 08:23
如果是同一個公司,1年內都可以。如果換公司了,是按照當年工作時間占全年比例計算當年可休年天數
2020-04-08 08:28
我的意思是說,你看第一道題,她是在同一個公司,前面休息了3天,那個工齡18,則后面的影響,則休息三天。如果為去新的公司休息,是不是前面的三天不影響新的去公司時間。
2020-04-08 16:42
如果是一直在一個公司,前面休息了3天,后面還可以修7天如果不是一個公司,前面沒有休息,后半年6個月里只能修5天。=10*6/12
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這個職工累積未使用的帶薪年休假的天數怎么算?課本100*(6.5-5)我沒懂
答: 職工帶薪年休假條例》規定:“職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天
請問一下兼職工業會計需要做什么內容呢?
答: 你好,這個要看對方的崗位需要,一般都是做賬,報稅的
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
應付職工薪酬分配表的分配率怎么算?
答: 你好,是根據工時比例進行分配嗎??
老師,年末財報應付職工薪酬為負數可以嗎?
討論
個人說得稅是 應付職工薪酬?
工資不應付職工薪酬嗎
應付職工薪酬一借一貸不能抵消嗎?
您好,為什么*1/4,應付職工薪酬章節
林夕老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,稅務師
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2020-04-08 08:15
林夕老師 解答
2020-04-08 08:23
彼岸之境 追問
2020-04-08 08:28
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2020-04-08 16:42