請問政府對資產(chǎn)補貼和專項獎金補貼可以按照設(shè)備年限做成遞延收益嗎

答： 專項資金的補貼，但本年未發(fā)生此類收入，是不是要一次性計入營業(yè)外收入

請問，收到政府股權(quán)投資機構(gòu)獎勵補貼，計入其他收益還是營業(yè)外收入

答： 非營利學(xué)校，困難學(xué)生補助支出記哪個科目呢

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

政府單位里工資分成基本工資和津貼補貼。基本工資包括哪些？津貼補貼又包括哪些？

答： 你好，我國事業(yè)單位的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼、其他工資四類組成。 崗位工資： 崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變。事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。 薪級工資： 薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級;對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。 績效工資： 績效工資主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。國家對事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi),按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。 津貼補貼： 事業(yè)單位津貼補貼，分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補貼。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。