實(shí)發(fā)工資8000，個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金1000，公司承擔(dān)五險(xiǎn)一金2000，計(jì)提工資和五險(xiǎn)一金的賬務(wù)處理怎么一筆做掉

答： 關(guān)于計(jì)提工資和五險(xiǎn)一金的賬務(wù)處理應(yīng)首先明確確定支付給雇員的工資，然后將應(yīng)付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金分別從實(shí)發(fā)工資中扣除，其中應(yīng)付各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金應(yīng)支付給社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。

收到員工轉(zhuǎn)來自己承擔(dān)的五險(xiǎn)一金。這個(gè)費(fèi)用是12月份的五險(xiǎn)一金、12月已經(jīng)入賬。1月份才告知這個(gè)員工需要自己承擔(dān)五險(xiǎn)一金。請問這筆分錄應(yīng)該怎么做？

答： 你好，12月怎么做的賬務(wù)處理，實(shí)際企業(yè)繳納時(shí)是按照正常計(jì)提繳納處理的嗎

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師您好。假設(shè)我單位有一借調(diào)入人員，應(yīng)發(fā)工資4500(基本工資2770，崗位工資1730)，五險(xiǎn)一金單位部分1200，個(gè)人部分700。五險(xiǎn)一金在原單位交，我單位承擔(dān)崗位工資減去代扣部分的剩余應(yīng)發(fā)工資1030。原單位令我單位每月轉(zhuǎn)基本工資2770與單位五險(xiǎn)一金1200至他們賬戶，但不要求轉(zhuǎn)個(gè)人五險(xiǎn)一金，這樣按正常計(jì)提發(fā)放工資處理就會(huì)掛著個(gè)人五險(xiǎn)一金的其他應(yīng)付款。請問我應(yīng)該如何做計(jì)提和發(fā)放的分錄?

答： 你好； 你這個(gè)發(fā)工資貸方計(jì)提了其他應(yīng)付款 ； 那你支付出去了沒有； 這個(gè)人 轉(zhuǎn)入公司的 雇員里面去了嘛?