陳詩晗老師 解答

2020-12-04 22:31

你這個是屬于你辭退了這個鐘點工，那么你是要支付這個補償金的。他沒有重大過錯，按照勞動法規定，你是需要支付補償金的。

陳詩晗老師 解答

2020-12-04 22:31

那么這個補償金的金額就是以他工作的年限來乘以它的平均月工資。

小花開了 追問

2020-12-04 22:42

木木老師，謝謝你的快速而又詳細的解答，我還有點問題。該鐘點工是每周來一次搞衛生，一次來兩小時的這種，按月支付工資，并不在我公司買社保什么。這種也還是要按上述金額支付補償金么？

陳詩晗老師 解答

2020-12-04 22:48

你們之前和他簽這個勞動合同沒有，如果說沒有簽勞動合同，他每周就來一次的話，你這個就是屬于這個臨時工，那么臨時工的話，你是直接可以解除這個勞動關系的，不用提前通知。