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2022-02-17 10:46

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福利費(fèi)和職工福利費(fèi)的區(qū)別
創(chuàng)建于 2018-03-03

那像藥品啊，服裝啊去旅游啊這些計(jì)入福利里面的福利費(fèi)與職工福利這一科目有沒有區(qū)別，是不能超過不超過工資薪金總額14%的部分吧。
1個(gè)回答
Tracy毛2018-03-04
福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi),職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

職工福利是指企業(yè)在工資、社會(huì)保險(xiǎn)之外，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，所采取的補(bǔ)貼措施和建立的各種服務(wù)設(shè)施，對(duì)職工提供直接的和間接的物質(zhì)幫助。現(xiàn)行職工福利的內(nèi)容大體可以分為4個(gè)部分：

1、為減輕職工生活負(fù)擔(dān)和保證職工基本生活而建立的各種補(bǔ)貼制度。如職工生活困難補(bǔ)貼、冬季職工宿舍取暖補(bǔ)貼、獨(dú)生子女費(fèi)、拖兒費(fèi)、探親假路費(fèi)、婚喪嫁待遇、職工喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、職工病傷假期間救濟(jì)費(fèi)、職工住房補(bǔ)貼等。

2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設(shè)施。如職工食堂、托兒所、理發(fā)室、浴室等。

3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設(shè)施。如圖書館、閱覽室、體育活動(dòng)場(chǎng)所等。

4、興建職工宿舍等。

按照企業(yè)所得稅法及實(shí)施條例的規(guī)定，福利費(fèi)、職工福利均不超過工資薪金總額14%的部分。

藥品一般屬于福利費(fèi)支出，服裝則不同，《關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第34號(hào)）規(guī)定企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點(diǎn)，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時(shí)統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費(fèi)用，根據(jù)《實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。按照這個(gè)規(guī)定，符合企業(yè)統(tǒng)一制作、統(tǒng)一著裝條件的服裝，不屬于福利費(fèi)范圍，而是作為費(fèi)用可直接在企業(yè)所得稅前扣除。

旅游，一般在企業(yè)繳存工會(huì)經(jīng)費(fèi)返還中支出，也不屬于福利費(fèi)支出范圍。

玲老師 解答

2022-02-17 10:55

這個(gè)是一個(gè)意思，就是叫法不一樣。