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送心意

徐悅

職稱注冊會計師,中級會計師,初級會計師,稅務師

2022-03-14 22:04

你好,麻煩您把題目發上來老師看看

云鳳 追問

2022-03-14 22:05

老師,這題答案D不懂,非累積帶薪缺勤就是不可以累積,那還怎么確認?

徐悅 解答

2022-03-14 22:12

非累積帶薪缺勤:是指帶薪權利不能結轉下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權利將予以取消,并且職工離開企業時也無權獲得現金支付。

原則:我國企業職工休婚假、產假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務本身不能增加其能夠享受的福利金額,企業在職工未缺勤時不應當計提相關費用和負債。

為此,準則規定,企業應當在職工實際發生缺勤的會計期間確認與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬。企業確認職工享有的與非累積帶薪缺勤權利相關的薪酬,視同職工出勤確認的當期損益或相關資產成本。通常情況下,與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業每期向職工發放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應的賬務處理。

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你好,B方案是折到0時點,先把275的年金折現到1時點,然后再折現到0時點。這種建議你畫圖更容易理解。
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學員你好,這道題答案選擇13,發生壞賬分錄 借;壞賬準備5 貸;應收賬款5 因此壞賬準備余額=8-5=3 期末余額16,所以計提我16-3=13
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1借原材料43000 應交稅費應交增值稅進項稅額5550 貸銀行存款48550
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學員你好,因為遞延所得稅是計算期末余額,期末余額-期初才是當年的發生額
2022-03-16 08:31:39
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