老師你好，我想問下，應付工資一級科目下，可以設置員工工資二級科目？之前只有一級科目，設置了二級科目會對賬務有影響？

答： 是的，可以設置工資二級科目。一般情況下，一級科目是用來區(qū)分不同的工資子類，比如“基本工資”、“津貼”等；而二級科目則是它們的明細分類，用來記錄具體的工資項，比如“補貼”就可以分為“餐補”、“話費補貼”等，當然，企業(yè)也可以根據(jù)自身情況設置不同的二級科目，以更加細致地記錄每一項工資。

老師你好，我想問下，應付工資一級科目下，可以設置員工工資二級科目？之前只有一級科目，設置了二級科目會對賬務有影響？

答： 你好 可以的，我自己是設置了工資，社保，福利費等科目 這個沒有的，你的賬務處理是更加細致的

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

設置會計科目總賬應付工資設三級科目，成本費用明細賬可以只設二級科目嗎？比如應付工資一級科目，二級科目工資，三級科目是基本工資、績效工資等。管理費用只設二級科目工資

答： 你好；? ? ? ?設置明細可以的； 這個本身也是 便于你們核算 ；你們可以根據(jù)實際來設置；? 可以的??