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送心意

韋老師

職稱中級會計師

2022-07-26 11:40

您好!嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膩碇v7月28號滿一個月了,應(yīng)該是分開算的,如果員工不計較7月按照試用期整月計算也可以的。

勤奮的芹菜 追問

2022-07-26 11:52

就是這么個問題啊,應(yīng)該怎么去溝通?

韋老師 解答

2022-07-26 12:12

你就說7月份28號你滿一個月啦,還有兩天是周末,你看7月份整月算試用期可以嗎

勤奮的芹菜 追問

2022-07-26 12:24

我覺得好說話的就算了,但計較的可能不同意,如果不同意的話,我就把他的工資按31天基數(shù)算,再拆分試用期28天,轉(zhuǎn)正工資3天算好了

韋老師 解答

2022-07-26 17:00

是的,計較的就這樣計算

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同學(xué),你好 不可以的
2022-06-15 05:44:53
您好,三月工資四月工資都是五月發(fā)的?還是三月工資四月報稅
2020-06-19 08:36:32
你好,一般按照7500/21.75*19計算工資 有的公司會按照出勤折算,7500/21*19計算,常見的是上面的計算除以21.75
2024-09-30 10:00:38
您好,當(dāng)月工資=試用期工資/出勤天數(shù)*轉(zhuǎn)正前出勤天數(shù)%2B轉(zhuǎn)正工資/出勤天數(shù)*轉(zhuǎn)正后出勤天數(shù)
2024-05-24 16:51:38
您好,用3500/30*28就可以了,一般是這樣算的
2023-11-19 20:29:43
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