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送心意

易 老師

職稱： 中級會計師,稅務師,審計師

2022-11-27 12:43

目前常見的辦法有以下幾種：

  (1)將工資發放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

  (2)提高職工福利水平，降低名義收入;

  (3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平;

  (4)納稅人通過盡可能長的時間內分期領取勞動報酬。

  其中：提高職工福利水平，降低名義收入的方法主要有：

  (1)企業提供住所，是個人所得稅合理避稅的有效方法;

  (2)企業提供假期旅游津貼;

  (3)購買保險公司的理財險;

  (4)部分計入工資單，其余工資采取用發票報銷的方式;

  (5)多向稅務部門爭取福利金比例，多走福利;

  (6)以實物形式發放;

  (7)多繳公積金(但是同樣企業也面臨多繳)

  (8)企業提供員工福利設施。 如：①企業提供免費午餐、或企業直接支付搭伙管理費;②企業提供和安排免費醫療福利; ③使用企業提供的住宅設備;④企業提供交通工具;⑤企業為職工子女成立教育基金，提供獎學金給職工子女等.

獨木不林 追問

2022-11-27 12:48

和員工簽訂租車協議，每月按租車費發給員工可以嗎？租車發票是不是需要去稅局開呢？不開票可以嗎

易 老師 解答

2022-11-27 12:58

你好，可以的， 沒問題  要去稅局開的

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相關問題討論
同學，你好 不可以的
2022-06-15 05:44:53
您好，三月工資四月工資都是五月發的？還是三月工資四月報稅
2020-06-19 08:36:32
你好，一般按照7500/21.75*19計算工資 有的公司會按照出勤折算，7500/21*19計算，常見的是上面的計算除以21.75
2024-09-30 10:00:38
您好，當月工資=試用期工資/出勤天數*轉正前出勤天數%2B轉正工資/出勤天數*轉正后出勤天數
2024-05-24 16:51:38
您好，用3500/30*28就可以了，一般是這樣算的
2023-11-19 20:29:43
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