應發(fā)工資含著代扣社保和公積金嗎 問
同學,你好 是包含的 答
制造業(yè),單張發(fā)票開具有限額嗎? 問
您好,現(xiàn)在單張發(fā)票沒有開票限額 答
老師,這是靈活用工平臺服務公司開給的這個發(fā)票,這 問
您好,可以的,現(xiàn)在開票就是大類不能選擇勞務 答
老師你好,公司去年售賣了自己使用過的固定資產(汽 問
你好,需要填寫的如果有損失 答
老師,這題我不明白紅色標記處,為什求現(xiàn)有生產線的 問
同學你好, 增加新生產線后, 原來的生產線不計提折舊了, 新的生產線開始計提折舊, 此處,這個折舊屬于固定成本, 因此, 增加生產線后,需要重新計算固定成本是多少 答


老師,子公司注銷,母公司賬面長投怎么處理呢
答: 同學,你好 母公司需要把錢收回來 借:銀行存款 貸:長期股權投資 差額計入投資收益
老師你好,我們母公司100%控股了一個子公司,那么子公司的收益所有人是不是不能承諾免報,需要把自行填報母公司的股東?
答: 同學,你好 嗯嗯,是的
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
老師,全資子公司,母公司做合并報表,一般是季度編制還是按月編制,公司領導沒有要求,如果是財務部門自己定,這個有什么規(guī)定制度嗎?
答: 根據(jù)《企業(yè)會計準則》,合并報表的編制期間分為年度和中期,中期可以是半年、季度,也可以是月度 ,編制期間應與經濟決策需要相關。 在實際工作中,如果公司領導沒有要求,財務部門確定編制時間主要考慮以下因素: 信息需求:若管理層需要及時、詳細了解企業(yè)集團整體財務狀況和經營成果,以進行短期決策(如月度資金安排、營銷策略調整等),那么按月編制更合適;若決策周期較長,主要用于季度、年度的業(yè)績評估、預算考核等,則季度或年度編制即可。 成本效益:按月編制合并報表,需要更頻繁地收集、整理子公司財務數(shù)據(jù),進行合并抵消等工作,會耗費較多人力、時間成本。如果企業(yè)規(guī)模較大、子公司較多,編制成本較高,可選擇季度或年度編制。 行業(yè)慣例:參考同行業(yè)其他企業(yè)的做法。如果所在行業(yè)普遍按月編制合并報表,以便及時應對市場變化和監(jiān)管要求,那公司也可考慮按月編制;若行業(yè)內多以季度或年度編制為主,可據(jù)此選擇。 所以,財務部門可以綜合上述因素來自行決定編制時間,常見的有按月、季度或年度編制。
老師好!我們公司收購了子公司,然后那家子公司也有對外投資其他幾家公司(相當于是孫公司),那我們公司的合并報表應該怎么做?是不是得子公司先編制合并報表,合并之后的報表再到母公司這進行合并?
母公司向子公司派遣一名職工,母公司發(fā)工資,但是,要子公司承擔,子公司把該職工的工資直接付給母公司嗎?子公司能作為工資支出嗎?需要哪些附件資料?謝謝老師
子公司的客戶,后續(xù)也會從母公司購買產品,因為子公司有預收款不想再付款給母公司,那三家做一個三方協(xié)議的框架協(xié)議可以嗎?





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不見不散 追問
2023-05-05 22:27
廖君老師 解答
2023-05-05 22:32
不見不散 追問
2023-05-05 22:42
廖君老師 解答
2023-05-05 22:46