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子歸
于2024-05-06 09:57 發(fā)布 ??943次瀏覽
丁小丁老師
職稱: 注冊會計師,CMA,稅務師,中級會計師
2024-05-06 10:10
您好!能把解析發(fā)出來嗎?不然老師也不知道是哪里不明白哦
子歸 追問
2024-05-06 10:13
就是第一個計算公式
丁小丁老師 解答
2024-05-06 10:24
您好!題目已經告訴了工資率差異,也就是價差等于-1500了,所以我們只要用價差的公式把這個等式寫出來,然后就可以算出來標準工資率了
2024-05-06 17:29
什么公式呀,這樣算出來的差異不是價格差異嗎?這題里的價格差異就是耗費差異嗎?用預計成本-實際成本=耗費差異(價格差異)?
2024-05-06 17:35
您好!價差是耗費差異,實際-預計,價差=(實際價格-標準價格)×實際用量=(9000/2100-標準工資率)x2100=-1500
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我們現在有三個公司,可以通過每個公司給員工發(fā)5000元以內的工資嗎,還是要按實際工資從一個戶上走
答: 你好 三處都有工資都分別支付
您好老師,工會籌備金必須是按實際工資走嗎?少點報可以嗎
答: 你好,工會籌備金=工資薪金總額*2%,需要據實繳納才是的?
報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
用公司的賬戶發(fā)5000工資,但是老板私下給發(fā)3500,實際工資只有3500,這對公司有什么好處
答: 同學,你好 老板拿走剩下的1500
某機械廠加工甲產品需機加工,其加工的標準工資率為16元/工時,實際工資率為18/小時,標準工時為4000工時,實際工時為4200工時,要求《1計算加工甲產品的直接人工工資率差異。2.計算加工甲產品的直接人工效率差異》
討論
老師!一個月有兩天的休息。實際是沒休息,那兩天沒休息的工資是按每月30天算還是28天算的
您好,我想問下底薪三千,實際出勤24天,請假1天,停電一天休息,這種情況工資怎么算比較合適啊
老板拖欠工資,想往我卡里轉50000元錢,實際拖欠我的工資是29000,老板說先給我15000,其余的他用的時候再轉給他,我想把29000都扣掉可以么,老板是黑戶自己不能走賬所以想放我這。老板說話不實在不想干了所以想拿完我的工資離職。其余的錢給他返回去。
你好!算工資的時候是怎么算呀?雙休的,基本工資是除以21.75乘以實際出勤的天數嗎?
丁小丁老師 | 官方答疑老師
職稱:注冊會計師,CMA,稅務師,中級會計師
★ 5.00 解題: 129 個
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子歸 追問
2024-05-06 10:13
丁小丁老師 解答
2024-05-06 10:24
子歸 追問
2024-05-06 17:29
丁小丁老師 解答
2024-05-06 17:35