報銷款能否通過出納轉給個人賬戶嗎

如現金報銷憑證已按照公司財務制度要求辦理完備,應該支付給個人的,出納也可以將該款項直接轉賬至該個人賬戶.

公司備用金直接打入出納個人卡可以嗎?

如果是已經從基本戶取出來的備用現金,可以存到出納的個人賬戶支取使用,只要你老板同意.

如果是從公司基本戶轉個人戶的話是不行的,因為公司戶只能對公賬戶,不能轉賬入個人戶.

備用金主要用于小額零星報銷費用支出,其使用范圍為:除工資統發項目外的國家規定對個人的其他支出;出差人員必須隨身攜帶的差旅費;其他確需支付現金的支出等.

1、一般現在公司發放工資,都是委托銀行代發的,這樣即方便快捷,也可以省去很多事情,一般公司只需要給代發工資的銀行一定的手續費即可;

2、在發放工資時,一般要給員工看看這個月發放工資的工資條,要求員工對工資條簽字確認,或者員工對工資條有異議的,用人單位應當作出解釋和說明.

備用金相關內容

公司備用金管理制度,單位備用金制度對企業的零星支出,為了擺脫常規的繁瑣審批手續,按照重要性原則,應當建立備用金制度加以控制.備用金是企業會計部門為滿足企業日常零星開支的需要.從庫存現金限額中預付給有關部門、科室或個人的備用款項.

對備用金的管理和使用可采取兩種不同的方法.備用金管理制度一種是一次性備用金.即對于不經常使用備用金的部門或單位,可先按其需要撥給備用金,使用后持單據報銷.收回余款.并注銷其備用金數額.

另一種是定額備用金.即對于經常使用備用金的部門或單位核定其備用金定額,一次撥付.使用后報銷.付給現金,補足備用金定額.會計部門對于備用金應核定使用限額.確定專人負責,規定使用用途,加強管理監督.

備用金管理制度由于對備用金管理方法不同.在核算上也不完全相同.但企業一般都應通過"其他應收款"或"備用金"賬戶進行核算.備用金管理制度為了更詳細地反映備用金的使用情況,還可以按使用單位和個人設置明細賬進行明細分類核算.

關于報銷款能否通過出納轉給個人賬戶嗎?我們就先討論到這里,小編告訴我們如果是已經取出來的備用現金是可以這樣操作的,或者是滿足公司的財務制度要求的,不然就一定要按照規定來轉.如果在實際操作中發現還有不明白的,請隨時聯系會計學堂在線老師.