【考點】工傷保險

1.生育保險費用和工傷保險費用由用人單位繳納，職工不繳納工傷保險費。

【解釋】

(1)由用人單位和勞動者共同繳納的社會保險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險;(2)由用人單位繳納的社會保險：生育保險和工傷保險。

2.工傷保險待遇

(1)工傷醫(yī)療待遇

(2)輔助器具裝配費

(3)傷殘待遇

(4)工亡待遇

職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取“喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金”。

【解釋】一次性工亡補助金，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

【相關(guān)鏈接】參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取“喪葬補助金和撫恤金”，所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

3.工傷保險的特別規(guī)定

(1)職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由“用人單位”支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，由用人單位償還。

(2)由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由“工傷保險基金”(而非用人單位)先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。

【基本醫(yī)療保險】醫(yī)療費用應(yīng)當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫(yī)療保險基金先行支付。

(3)工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

【考點】停工留薪期

停工留薪期，是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期間。

1.在停工留薪期內(nèi)，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3.工傷職工評定傷殘等級后，停止享受停工留薪期待遇，按照規(guī)定享受傷殘待遇。

4.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。