殘保金減免3年怎么算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納.計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位實際安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資.

一、按國家殘疾人保障法要求,每個企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人(有的地方為職工總人數(shù)的1.5%)沒有達到 比例的就需要繳納殘疾人保障金.

一般按未達到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納(各地具體規(guī)定有差別). 建議:具體征收標準向當?shù)氐恼魇諜C關咨詢.

二、企業(yè)滿足以下條件必須繳納反之

1、自工商登記注冊之日起3年以上,對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以上(含30人)的 企業(yè), 必須繳納保障金 .

2、企業(yè)員工年平均工資大于當?shù)厣绫Ｆ骄鶚藴实男枰U納.

如果以上都滿足 企業(yè)減免殘保金唯一方式是 按比例安置殘疾人.

擴展資料:

保障金納入地方一般公共預算統(tǒng)籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活,支持方向包括:

(一)殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出.

(二)殘疾人就業(yè)服務機構提供殘疾人就業(yè)服務和組織職工職業(yè)技能競賽(含展能活動)支出.補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設施社保購置、改造和支持性服務費用、補貼輔助性就業(yè)機構建設和運行費用.

(三)殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼.扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動.

(四)獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績的單位或是個人.

(五)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達不到當?shù)刈畹凸べY標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼.

(六)經(jīng)地方人民政府及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出.

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