交社保公積金需要交殘保金嗎

公司的殘疾人就業保障金的繳納并不包含社保公積金的.殘保金按上年企業安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和企業員工年平均工資之積計算繳納 計算公式如下: 應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%-已安排殘疾職工人數)×上年度職工年平均工資.

企業殘障金的減免政策包含哪些?

自工商登記注冊之日起3年內,對安排殘疾人就業未達到規定比例、在職職工總數20人以下(含20人)的小微企業,免征殘保金.

用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發事件遭受重大直接經濟損失,可以申請減免或者緩繳保障金.具體辦法由各省、自治區、直轄市財政部門規定.

用人單位申請減免保障金的最高限額不得低于1年的保障金應繳額,申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月.

交社保公積金需要交殘保金嗎?整體上來說,根據小編老師在上文中針對殘疾人就業保障金的相關介紹,相信學員們都知道企業的殘疾人就業保障金的計算和社保公積金沒有關系的,只是和公司上年度的在職職工人數有所關系;如果你們還想學習更多關于社保公積金的資料都可以來本網站進行搜索.