辭職后五險一金怎么交，自己需要交多少?

1、辭職后，自己只可繳納醫療保險與養老保險兩種，其余自行不可繳納。

2、辭職后，自己可不繳納保險，待到再找到合適工作時可續繳，且自行繳納不劃算。

3、若您要生育，報銷相關費用為您在現單位工作并繳納生育金滿一年(12個月)才可報銷，中間不可間斷或更換公司。

五險一金比例是多少?

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

以單位買全社保為準，計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%;

養老保險：個人為8%，單位承擔20%;

失業保險：個人為1%，單位承擔2%;

工傷保險:個人無，單位1%;

生育保險:個人無，單位1%;

公積金：個人3.5%,單位3.5%。

而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。

舉個例子，為了計算方便，以工資為2000元/每月，那么其需要交納的保費為：

醫療保險：2000*2%=40元，單位2000*8%=160元;

養老保險：2000*8%=160元，單位2000*20%=400元;

失業保險：2000*1%=20元，單位2000*2%=40元;

工傷保險：個人無，單位2000*1%=20元

生育保險：個人無，單位2000*1%=20元

公積金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。

因此個人總計為：290元，單位總計為：710元。

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.

在不同的學習階段完成不同的學習內容，以上就是會計學堂小編為大家整理的關于辭職后五險一金怎么交，自己需要交多少，若還有不懂的地方，可以聯系窗口答疑老師。