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付員工高溫補貼怎么做會計分錄?
發現金時：
借：應付職工薪酬——福利費
貸：現金/銀行存款
發實物時：
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利費
貸：庫存商品(發放企業自制的商品)/銀行存款(外購商品)
根據新會計準則，高溫費也要計入應付職工薪酬范圍之內的。
關于單位發放給職工的補貼怎樣做分錄?
單位發放給職工的補貼，應計入應付職工薪酬科目，會計分錄為：
借：應付職工薪酬 貸：庫存現金/銀行存款
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。職工薪酬包括：職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
應付職工薪酬賬戶：
1、賬戶性質：負債類賬戶，
2、賬戶用途：用來核算企業根據有關規定支付給職工的薪酬。企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬;借方記減少，登記實際發放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。
4、明細賬戶：應設置“工資”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。
付員工高溫補貼怎么做會計分錄全部內容已經通過上述文章中的介紹總結完畢了,大家看完后如果有不明白的地方,可以前往會計學堂咨詢專業的會計老師為你在線答疑!
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