計提職工教育經(jīng)費計入哪個科目?
新準(zhǔn)則規(guī)定,工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費不用計提,發(fā)生時據(jù)實列支。如果超出稅法規(guī)定比例,超出部分計入應(yīng)納所得稅額,繳納所得稅就行了。
發(fā)生時
借:管理費用—工會經(jīng)費
管理費用—職工教育經(jīng)費
貸:庫存現(xiàn)金 / 銀行存款 等
如果計提
借:管理費用—工會經(jīng)費
管理費用—職工教育經(jīng)費
貸:其他應(yīng)付款—工會經(jīng)費 等

勞保用品計入什么科目?
勞保用品一般按照用途計入以下科目:
1.一般情況下,企業(yè)可以把勞保用品作為福利費處理,明細(xì)科目可以設(shè)為勞保費用。
2.如果執(zhí)行的是小企業(yè)會計制度,則通過"應(yīng)付福利費"處理。如果執(zhí)行的是新企業(yè)會計準(zhǔn)則,則通過"應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費",同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、制造費用、生產(chǎn)成本等科目.。
3.對于建筑施工企業(yè),勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護(hù)費處理. 。
4.如果購入的勞保用品,先入庫,后續(xù)期間分批領(lǐng)用,則可以先通過"周轉(zhuǎn)材料--低值易耗品"處理. 。
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