福利是現(xiàn)在企業(yè)給員工的必要待遇,有福利就會有費用,即福利費.為給員工購買福利用品需要提前提出福利費,提前提出就會有不準確性.那多提的職工福利費如何沖回?
多提的職工福利費如何沖回?
借:管理費用(或銷售費用、制造費用、生產(chǎn)成本、在建工程等科目)---福利費 紅數(shù)
貸:應(yīng)付職工薪酬---福利費 紅數(shù)
《財政部關(guān)于實施修訂后的<企業(yè)財務(wù)通則>有關(guān)問題的通知》(財企[2007]48號)規(guī)定,修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》實施后,企業(yè)不再按照工資總額14%計提職工福利費,2007年已經(jīng)計提的職工福利費應(yīng)當予以沖回.《企業(yè)財務(wù)通則》第二條規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)適用本通則.金融企業(yè)除外.其他企業(yè)參照執(zhí)行.依據(jù)修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準則》,對國有及國有控股企業(yè)、金融企業(yè)、上市公司、執(zhí)行新會計準則的企業(yè)以及參照《企業(yè)財務(wù)通則》的企業(yè),不再按照工資總額14%計提職工福利費.但對上述之外的企業(yè),如現(xiàn)仍執(zhí)行《企業(yè)會計制度》《小企業(yè)會計制度》的企業(yè),可按照工資總額14%計提職工福利費.

計提職工福利費怎么做會計分錄?
計提時
借:管理費用/銷售費用/制造費用/生產(chǎn)成本--職工福利費(按人員所在部門入賬)
貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
開支時
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利費
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
關(guān)于多提的職工福利費如何沖回和計提職工福利費怎么做會計分錄的內(nèi)容就這么多了,大家可否全明白了呢?如不明白,請咨詢我們會計學堂的老師.