企業(yè)承擔(dān)的員工個(gè)人所得稅支出能不能稅前扣除

  企業(yè)為員工負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。

  公司承擔(dān)了員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅怎么做賬

  1、月末計(jì)提員工工資

  借:管理費(fèi)用/營業(yè)費(fèi)用/生產(chǎn)成本

  貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

  2、企業(yè)繳納社保/住房公積金/個(gè)人所得稅時(shí)

  借:其他應(yīng)付款-社保(匯總所有員工承擔(dān)的)

  其他應(yīng)付款-住房公積金(匯總所有員工承擔(dān)的)

  應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅(匯總所有員工承擔(dān)的)

  應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)的部分)

  應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)的部分)

  貸:銀行存款

  借：管理費(fèi)用

  貸：應(yīng)付職工薪酬-社保(企業(yè)承擔(dān)的部分)

  應(yīng)付職工薪酬-住房公積金(企業(yè)承擔(dān)的部分)

  3、發(fā)放工資時(shí)

  借:應(yīng)付職工薪酬-工資

  貸:現(xiàn)金

  其他應(yīng)付款-社保(XX員工承擔(dān)的)

  其他應(yīng)付款-住房公積金(XX員工承擔(dān)的)

  應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅(XX員工承擔(dān)的)

  由公司承擔(dān)職工個(gè)稅，則此個(gè)稅不允許稅前扣除，一般在“營業(yè)外支出”科目核算。其實(shí)你可以將職工工資轉(zhuǎn)化為含稅工資，然后代扣代繳個(gè)稅，則可以多得到稅前扣除。

  單位或個(gè)人為納稅義務(wù)人負(fù)擔(dān)稅款,應(yīng)將納稅義務(wù)人取得的不含稅收入換算為應(yīng)納稅所得額,計(jì)算個(gè)人所得稅.計(jì)算公式如下：

  (一)應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù))÷(1-稅率);

  (二)應(yīng)納稅額×適用稅率-速算扣除數(shù)

  例如，某員工稅后工資為5000元，

  ⑴公司承擔(dān)個(gè)稅，則應(yīng)納稅所得額=(5000-2000-125)/(1-15%)=3382.35元，應(yīng)納個(gè)稅=3382.35*15%-125=382.35元。

  計(jì)提工資時(shí)，

  借：管理費(fèi)用—工資 5000

  貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 5000

  計(jì)提個(gè)稅時(shí)，

  借：營業(yè)外支出 382.35

  貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 382.35

  此時(shí)，公司為此付出5382.35元，但能稅前扣除僅5000元;

  ⑵公司計(jì)提5382.35元工資，由職工交納個(gè)稅。

  則應(yīng)納個(gè)稅=(5382.35-2000)*15%-125=382.35元，職工得到工資=5382.35-382.35=5000元，

  計(jì)提工資時(shí)，

  借：管理費(fèi)用—工資 5382.35

  貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 5382.35

  計(jì)提個(gè)稅時(shí)，

  借：應(yīng)付職工薪酬—工資 382.35

  貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交個(gè)人所得稅 382.35

  此時(shí)，公司為此付出5382.35元，能稅前扣除5382.35元。

  企業(yè)承擔(dān)的員工個(gè)人所得稅支出能不能稅前扣除?企業(yè)如果決定為員工承擔(dān)個(gè)人所得稅，就必須要老老實(shí)實(shí)的從企業(yè)銀行賬戶里面扣費(fèi)，不得想著可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠。關(guān)于可以享受企業(yè)所得稅的優(yōu)惠范圍，可以通過會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)加深了解。