企業如何列支個人勞動報酬？

其他法規與稅收法規不一致的，以稅收法規為準。對支付勞務報酬的企業可到勞務地主管地稅機關申請代開勞務發票，并扣繳相應的稅費，據以入賬。企業取得了合法的憑證——發票，涉及支付的勞務費用可在企業所得稅前扣除。 　　

開具勞務發票，一般應提供勞務用工協議、支付勞務報酬清單、勞務人員身份證明、經辦人員身份證明、稅務登記證副本等資料。 　　

2、對屬于個人提供應稅勞務取得報酬收入，一般應由接受勞務方在支付勞務費時，向勞務發生地主管地稅局代扣代繳個人“勞務報酬”的相關稅費。

企業支付勞務報酬時，既不索要發票，也不代扣稅收是否正確？

根據《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》（中華人民共和國主席令第48號）進行修訂的《中華人民共和國個人所得稅法》第八條規定:

“個人所得稅，以所得人為納稅義務人，以支付所得的單位或者個人為扣繳義務人。.....扣繳義務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報?！?/p>

企業支付勞務報酬，無論金額大小，都應該在納稅申報時，進行個人所得稅的代扣代繳申報工作。

企業代繳個人所得稅時，企業需要填報個人所得稅明細申報表，項目選為“勞務”，人員選“非本單位”即可。

對于企業如何列支個人勞動報酬的問題，在實際操作過程中會遇到很多坑，所以財務會計人員一般都要熟悉其中的問題，有什么不一樣的想法和問題可以來會計學堂進行咨詢，會有專業的老師給你解答。