民辦非企業(yè)單位殘疾人保障金優(yōu)惠政策

2019-08-08 17:04 來源:網友分享
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隨著社會的發(fā)展,我國的生產力水平也在迅速的提高,國家經濟也明顯的富裕起來,隨之而來的就是國家發(fā)布的各種優(yōu)惠政策,時時刻刻的牽動著企業(yè)家們的心啊。那么,接下來,我們就一起來看一下民辦非企業(yè)單位殘疾人保障金優(yōu)惠政策吧!

民辦非企業(yè)單位殘疾人保障金優(yōu)惠政策

根據《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯(lián)合會關于印發(fā)〈殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法〉的通知》(財稅〔2015〕72號)第二條:"保障金是為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。因此,民非單位需要繳納殘保金。

民辦非企業(yè)單位殘疾人保障金優(yōu)惠政策

殘保金的繳納方式

一、殘疾人就業(yè)情況審核

已安排殘疾人就業(yè)的用人單位應于8月1日至9月15日,向主管地方稅務機關所在地的殘疾人就業(yè)服務機構申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數,并由該機構進行審核。未在規(guī)定時間內申報的,視為未安排殘疾人就業(yè)。

二、申報繳納地點

用人單位應向申報繳納個人所得稅的主管地方稅務機關申報繳納保障金。

三、申報繳費期限

保障金的申報繳費期限為11月1日至12月15日 [3]  。

四、申報繳納方式

用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行保障金申報,并對申報信息的真實性、完整性負責。依照有關規(guī)定不需繳納保障金的用人單位也要進行“零申報”。

保障金的繳款方式與北京市地方稅務局征收的其他稅費繳款方式一致。

五、申報需提交的資料

選擇上門申報方式的用人單位已安排殘疾人就業(yè)的,應當提交《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況審核確定書》和《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》;未安排殘疾人就業(yè)的,應當提交《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。

用人單位可以在北京市地方稅務局網站www.tax861.gov.cn自行下載《殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表》。

  用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定,由保障金征收機關提交財政部門,由財務部門予以警告,責令期限繳納,逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。關于“民辦非企業(yè)單位殘疾人保障金優(yōu)惠政策”的問題,如果大家還有不懂的,歡迎在線咨詢我們會計學堂的小編哦!

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  • 民辦非企業(yè)申報殘疾人就業(yè)保障金有優(yōu)惠嗎

    沒有的哈,除非你們安置了殘疾人

  • 單位安置殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策 是針對所有性質的單位嗎? 團體組織,民辦非企業(yè)也是一樣的嗎?

    你好,這個是的呢。不過有些地方可能存在政策不同,你可以聯(lián)系當地稅務局的呢 《財政部 國家稅務總局關于促進殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知》(財稅[2016]52號)規(guī)定,對安置殘疾人的單位和個體工商戶,實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數,限額即征即退增值稅的辦法。安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額,由縣級以上稅務機關根據納稅人所在區(qū)縣(含縣級市、旗)適用的經省(含自治區(qū)、直轄市、計劃單列市)人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。同時文件還規(guī)定,享受此稅收優(yōu)惠政策需要符合一定的條件。 《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第九十六條規(guī)定:“企業(yè)所得稅法第三十條第(二)項所稱企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資的加計扣除,是指企業(yè)安置殘疾人員的,在按照支付給殘疾職工工資據實扣除的基礎上,按照支付給殘疾職工工資的100%加計扣除。殘疾人員的范圍適用《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規(guī)定。”

  • 你好,老師,殘疾人就業(yè)保障金有什么優(yōu)惠政策

    殘疾人就業(yè)保障金減免主要針對小微企業(yè)和符合條件的大型企業(yè),具體政策隨地區(qū)和時間變化,一般包括按比例減免、緩繳或免繳等措施。建議關注當地財政或殘聯(lián)部門公告,或咨詢專業(yè)稅務顧問獲取最新信息。

  • 殘疾人就業(yè)保障金的優(yōu)惠政策是如何規(guī)定的?

    根據《關于延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》(財政部公告2023年第8號)規(guī)定,“一、延續(xù)實施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,按規(guī)定應繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 二、在職職工人數在30人(含)以下的企業(yè),繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。 三、本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費人已繳費的,可按規(guī)定辦理退費。 ”

  • 老師,殘疾人保障金怎么算?有哪些優(yōu)惠政策?

    你好 殘疾人保障金應繳費額=(上年度單位在職職工總數×1.5%-上年度單位實際安排殘疾人數)×上年度本單位職工年平均工資 新成立三年以內,職工人數低于30人的單位免征

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