殘保金是在營業(yè)稅金及附加里面核算嗎

殘保金不在稅金及附加科目核算.支付殘保金時直接計入管理費用科目.

借;管理費用等科目 貸;應付職工薪酬-殘保金

借;應付職工薪酬-殘保金 貸;銀行存款等科目

殘疾人就業(yè)保障金的計算公式

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》:第八條 保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納.計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù).以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù).

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算.

第九條 保障金由用人單位所在地的地方稅務局負責征收.沒有分設地方稅務局的地方,由國家稅務局負責征收.

有關省、自治區(qū)、直轄市對保障金征收機關另有規(guī)定的,按其規(guī)定執(zhí)行.

第十條 保障金一般按月繳納.

用人單位應按規(guī)定時限向保障金征收機關申報繳納保障金.在申報時,應提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性.

殘保金是在營業(yè)稅金及附加里面核算嗎?綜上所述殘保金不在稅金及附加科目核算,支付殘保金時直接計入管理費用科目.大家如果還有殘保金的相關問題要了解或者不明的都可以到我們會計學堂資訊頁面查詢.