殘保金是稅局自動核定的嗎

應(yīng)當去稅局核定這個稅種,然后再做相應(yīng)申報才是的,在電子稅務(wù)局申報,填寫殘疾人人數(shù)、公司職工人數(shù)、工資總額等信息后會自動計算應(yīng)納殘保金的.

一、殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱殘保金)由地稅部門負責(zé)征收.

二、殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納.

計算公式如下:

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).

上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),按殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定人數(shù)計算.用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準,可以不是整數(shù).

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算.用人單位在職職工年平均工資超過縣平均工資3倍以上的,按縣平均工資3倍計征殘保金.用人單位如果財務(wù)不健全,無法確定上年在職職工工資總額的,按照上年縣平均工資核定征收.

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