職工罰款計(jì)入什么科目

收到員工的罰款應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入會(huì)計(jì)科目;

員工罰款計(jì)入科目-----營(yíng)業(yè)外收入--罰沒(méi)收入

1、發(fā)放時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

貸:營(yíng)業(yè)外收入--罰沒(méi)收入

庫(kù)存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))

2、計(jì)提時(shí)

借:管理(銷(xiāo)售、制造)費(fèi)用等相關(guān)科目

貸:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))

營(yíng)業(yè)外收入是指企業(yè)確認(rèn)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)沒(méi)有直接關(guān)系的各種收入.營(yíng)業(yè)外收入并不是由企業(yè)經(jīng)營(yíng)資金耗費(fèi)所產(chǎn)生的,不需要企業(yè)付出代價(jià),實(shí)際上是一種純收入,不需要與有關(guān)費(fèi)用進(jìn)行配比.因此,在會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分營(yíng)業(yè)外收入與營(yíng)業(yè)收入的界限.通俗一點(diǎn)講就是,除企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的主營(yíng)業(yè)務(wù)以及附屬的其他業(yè)務(wù)之外的所有收入 視為營(yíng)業(yè)外收入.一般采用貸方多欄式明細(xì)賬格式進(jìn)行分類(lèi)核算.

職工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入什么科目?

職工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬"科目.

1、計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用/銷(xiāo)售費(fèi)用

貸:應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,對(duì)發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進(jìn)行處理,例如生產(chǎn)部門(mén)人員的職工薪酬,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"科目,貸記"應(yīng)付職工薪酬".

福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?

如果你單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則:

(1)發(fā)給員工過(guò)節(jié)費(fèi)

借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸:庫(kù)存現(xiàn)金

(2)月末,要進(jìn)行分配

借:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借:本年利潤(rùn)

貸:管理費(fèi)用--福利費(fèi)

上述文章會(huì)計(jì)學(xué)堂老師針對(duì)職工罰款計(jì)入什么科目的問(wèn)題作出的解答是計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入的科目中,營(yíng)業(yè)外收入在會(huì)計(jì)上就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有直接的關(guān)系的活動(dòng)所得.除此之外,文章中還對(duì)相關(guān)的福利費(fèi)和職工獎(jiǎng)勵(lì)的會(huì)計(jì)問(wèn)題進(jìn)行了解答,看完文章,你學(xué)會(huì)了嗎?