員工人數(shù)不超過(guò)20不需要繳納殘保金嗎

《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)小微企業(yè)免征有關(guān)政府性基金的通知》(財(cái)稅[2014]122號(hào))規(guī)定,自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘疾人就業(yè)保障金.

保障金的計(jì)算:

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納.計(jì)算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資.

舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無(wú)殘疾人.

應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元.

殘保金怎么做會(huì)計(jì)分錄啊?

一、如果不采取提取方法,繳納時(shí),直接作憑證:

借:管理費(fèi)用--殘保金貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

二、如果提取的話(huà):

提取時(shí);

借:管理費(fèi)用--殘保金;貸:其他應(yīng)付款--殘保金

上交時(shí);

借:其他應(yīng)付款--殘保金;貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

以上就是員工人數(shù)不超過(guò)20不需要繳納殘保金嗎的全部?jī)?nèi)容,按照上面的流程和方式處理吧,本文章僅供參考,我們將不斷更新新的內(nèi)容.如果您想知道更詳細(xì)的內(nèi)容,敬請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂網(wǎng)站資訊更新.