收到代發(fā)工資的發(fā)票明細

2019-12-18 13:18 來源:網(wǎng)友分享
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說到代發(fā)工資相信大家應該都不陌生,那么收到代發(fā)工資的發(fā)票明細,在會計的日常工作中是經(jīng)常需要處理的問題,有很多朋友對此不了解,本文特就就所涉及的事項梳理如下.不知道的朋友不要著急,跟著會計學堂小編一起來看看吧!希望對你有所幫助!

收到代發(fā)工資的發(fā)票明細

相關(guān)分錄如下:

發(fā)放工資時:

借:其他應收款-xx公司

應付職工薪酬--工資

貸:應交稅費--應交個人所得稅

其他應付(收)款--社保

其他應付(收)款--公積金

銀行存款(庫存現(xiàn)金)

計提工資時:

借:管理費用等科目

貸:應付職工薪酬--工資

收到xx公司打款時:

借:銀行存款

貸:其他應收款-xx公司

代發(fā)工資,是金融機構(gòu)為機關(guān)企事業(yè)單位員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務.

收到代發(fā)工資的發(fā)票明細

收到勞務公司代發(fā)工資發(fā)票如何入賬

一般可以不從應付職工薪酬走.

因為是支付的勞務外包費用;

不是直接支付的工資,可以直接省略那一部分,從其他應付款走.

借:管理費用-工資(含個稅)

管理費用-專業(yè)服務費

貸:其他應付款-勞務公司

因為個稅是由勞務公司代扣代繳的,只要按照含個稅的總金額計提工資即可.

因為個稅是由勞務公司代扣代繳的,貴公司只要按照含個稅的總金額計提工資即可

人力資源公司代發(fā)工資的分錄

人力資源公司發(fā)的工資不算是代發(fā)工資,就是發(fā)放工資,因為用工合同是人力資源公司和員工簽訂的.

1. 計提工資時(不考慮社保)

借:主營業(yè)務成本

貸:應付職工薪酬/應付工資

2. 發(fā)放工資時

借:應付職工薪酬/應付工資

貸:銀行存款

3. 收到企業(yè)支付的勞務費時(假設同時開了發(fā)票)

借:銀行存款

貸:主營業(yè)務收入

以上就是收到代發(fā)工資的發(fā)票明細的全部解答,具體操作很簡單,會計分錄已經(jīng)為你詳細介紹,趕緊get起來吧!如果你在實際操作中遇到其他問題,可以咨詢會計學堂在線答疑老師!

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