殘保金減免費額大于0怎么處理

1、減免政策

自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下(含20人)的小微企業(yè),免征殘保金.

用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,可以申請減免或者緩繳保障金.具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定.

用人單位申請減免保障金的最高限額不得低于1年的保障金應(yīng)繳額,申請緩繳保障金的最大期限不得超過6個月.

2、費用計算

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納.計算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位實際安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年用人單位在職職工年平均工資.

舉例:北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn):應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數(shù)為200人,無殘疾人.

應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元.

為什么要繳納殘保金?

根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》規(guī)定,未按照比例安置殘疾人就業(yè)的用人單位應(yīng)該繳納殘保金.殘保金是政府性基金,如果您所在的單位沒有安置殘疾人就業(yè)或者沒有按照鄭州規(guī)定的1.6%比例安置殘疾人就必須要繳納殘保金.

以上就是關(guān)于殘保金減免費額大于0怎么處理這個問題的全部內(nèi)容,首先要明確的是對于符合要求的企業(yè)必須按時繳納殘保金,并且按照計算公式嚴(yán)格計算,否則就會有相應(yīng)的處罰.本文就為大家講述到此,更多會計內(nèi)容歡迎關(guān)注會計學(xué)堂.