年終獎和12月份工資一起發(fā)怎么繳納個稅

2020-05-21 13:36 來源:網(wǎng)友分享
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在經(jīng)過了一年的經(jīng)營之后,企業(yè)一般都會為員工發(fā)放一些年終獎,以資鼓勵.而在稅務(wù)上,年終獎也是需要和工資一樣計算繳納個人所得稅的.那么如果年終獎和12月份工資一起發(fā)怎么繳納個稅呢?會計學(xué)堂小編在下文中作出了解答.

年終獎和12月份工資一起發(fā)怎么繳納個稅

年終獎和12月工資是分開計稅的.

算稅時,將全年一次性獎金除以12個月后的商數(shù),按照過渡期政策的新月度稅率表查找適用稅率和速算扣除數(shù).對于在取得年終一次性獎金的當月,個人工資收入低于起征點5000元的,可以先從全年一次性獎金中減去"當月工資收入低于5000元的差額",然后再查找適用稅率及速算扣除數(shù).

舉個例子,南京市民小吳在2018年12月取得年終獎2萬元,工資為4500元.當月工資低于5000元,當月工資4500元與5000元的差額為500元,可從全年一次性獎金中減除,根據(jù)(20000-500)/12=1625,同時查看新稅率表,得出適用稅率為3%、速算扣除數(shù)為0.最終,計算出小吳年終獎應(yīng)納稅額為:[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元

如果工資為6000,那么就是根據(jù)(20000-0)/12=1666.67,同時查看新稅率表,代入即可.

年終獎和12月份工資一起發(fā)怎么繳納個稅

全年一次性獎金怎么計稅?

個人取得全年一次性獎金(包括年終加薪)的,應(yīng)分兩種情況計算繳納個人所得稅:

(1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的.計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅.

計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù) 個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應(yīng)分別計算繳納個人所得稅.

(2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的 費用扣除額的,計算方法是:用全年一次性獎金減去"個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額"后的余額除以12個月,按其商數(shù)對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應(yīng)的速算扣除數(shù),計算繳納個人所得稅.

計算公式為:應(yīng)納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù).

由于上述計算納稅方法是一種優(yōu)惠辦法,在一個納稅年度內(nèi),對每一個人,該計算納稅辦法只允許采用一次.對于全年考核,分次發(fā)放獎金的,該辦法也只能采用一次.

年終獎和12月份工資一起發(fā)怎么繳納個稅?一般情況下,年終獎是和工資分開計稅的,年終獎是可以單獨作為一個月工資計稅的,但是如果一起發(fā)放也可以將其并入工資中計算繳納個稅.看完上文會計學(xué)堂老師的解答,大家學(xué)會怎么計算了嗎?

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