支付給外服公司的是屬于應(yīng)付職工薪酬嗎

不屬于

關(guān)系就是屬于派遣公司的.公司委托派遣公司招聘員工并與之簽訂合同,三方合同.

所有員工都是和外服公司簽約,公百司將工資、社保金、個(gè)稅打到外服帳上后,外服公司度給發(fā)票入帳.發(fā)票明細(xì)是服務(wù)費(fèi)和代收代付費(fèi)用(員工工資等).

以發(fā)票直接報(bào)銷的,列管理費(fèi)用-差旅費(fèi),隨工資發(fā)放的補(bǔ)助,要合并工資,問(wèn)計(jì)算交納個(gè)人所得稅;

勞務(wù)費(fèi)不做工資統(tǒng)計(jì),不能算做14%福利費(fèi)的基數(shù).

勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式.

應(yīng)付職工薪酬包含哪些內(nèi)容

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出.

(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

(二)職工福利費(fèi);

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(四)住房公積金;

(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);

(六)非貨幣性福利.這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利,將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用、為職工無(wú)償提供醫(yī)療保健服務(wù),或者向職工提供企業(yè)一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等.

(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;

(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出.

本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬.

二本科目應(yīng)當(dāng)按照"工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算.

上述內(nèi)容到此結(jié)束,為大家講解了支付給外服公司的是屬于應(yīng)付職工薪酬嗎?應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)給員工發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、福利費(fèi)等情況下用到的科目,如果支付給外服公司,應(yīng)該算入其它費(fèi)用.有疑問(wèn)的歡迎大家繼續(xù)向會(huì)計(jì)學(xué)堂提出.