總承包直接給民工發工資如何做賬

2020-07-02 11:30 來源:網友分享
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小編將根據建筑行業的規定為大家講解總承包直接給民工發工資如何做賬?給民工發放的工資屬于勞務費,屬于工程施工,做賬的時候需要計入工程施工成本,具體的分錄以及民工工資的內容,請看會計學堂整理的下文內容吧.

總承包直接給民工發工資如何做賬

一、建筑行業支付農民工工資的賬務處理如下:

1、計算應付工資時

借:工程施工

貸:應付職工薪酬--工資

2、支付工資時

借:應付職工薪酬--工資

貸:庫存現金等

二、說明:建筑行業執行《企業會計準則》,準則規定:

1、職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償.這里所稱的"職工",主要包括三類人員:

一是與企業訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;

二是未與企業訂立勞動合同,但由企業正式任命的企業治理層和管理層人員,如董事會成員、監事會成員等;

三是在企業的計劃和控制下,雖未與企業訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業所提供服務與職工所服務類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業提供服務的人員.

故農民工也屬于"職工"的范疇.

總承包直接給民工發工資如何做賬

勞務工資的稅法規定

1、個人取得的勞務報酬收入,應當交納個人所得稅.應交稅款=(勞務報酬收入-費用扣除額)*稅率.根據題中情況,相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%.

2、勞務報酬項目應交的個人所得稅,由支付人為扣繳義務人.扣繳義務人應當按照稅法規定,向其主管稅務機關交納.因此,你應當向當地稅務機關申報交納.

3、帳務處理問題.根據會計制度、稅法及相關法規的規定,企業支付的勞務費支出,不構成工資總額,應當計入"管理費用--勞務費"科目,并不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費,不交納各項社會保險金和住房公積金.

在計算應交企業所得稅時,勞務費應當在當地稅務機關規定的勞務費扣除標準(注意,不是工資標準,如計稅工資標準等)內,據實扣除.

上述的資料解答了總承包直接給民工發工資如何做賬.相信透過上文講解,大家也有了一定的認識,總承包商屬于建筑施工行業,發放勞務費計入工程成本核算.以上的文章這就講解完了,會計學堂中也還有其它文章,歡迎大家多多學習.

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