不是公司員工可以報(bào)銷(xiāo)嗎?

答:從收稅角度上,非本單位人員的費(fèi)用是不能在本單位稅前列支的.即便列支了,也要在年末匯算清繳的時(shí)候調(diào)整出來(lái).

1、但是實(shí)際工作中,一般沒(méi)有人對(duì)照票據(jù)名稱(chēng)核對(duì)單位花名冊(cè),所以你說(shuō)是單位從前工作的人員,現(xiàn)在離職了也是可以的.

2、規(guī)范角度來(lái)說(shuō),這是不可以的.但是可以采用變通的辦法,而已,但是變通不代表合理.請(qǐng)你在理解這是一個(gè)不符合固定的操作.這就像用不是本單位名稱(chēng)的發(fā)票在本單位報(bào)銷(xiāo)的結(jié)果一樣.只不過(guò)單位名稱(chēng)很容易發(fā)現(xiàn),而個(gè)人名字有解釋的空間.

3、還有一種解釋是,不論人員是不是單位的人,都必須開(kāi)單位名稱(chēng)的發(fā)票.除了機(jī)票、車(chē)票之外.所以如果是住宿費(fèi)發(fā)票,即便是單位職工個(gè)人的名字,稅前列支也是不被允許的.所有發(fā)票,除必須是個(gè)人名稱(chēng)的之外,都必須是單位名稱(chēng)抬頭.

非公司員工可以報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)嗎

(1)非本單位員工的發(fā)票與公司的業(yè)務(wù)若是相關(guān),只要是實(shí)際支出了,都應(yīng)入賬,比如為客戶(hù)報(bào)銷(xiāo)的住宿費(fèi)、車(chē)費(fèi)等可以計(jì)入:管理費(fèi)用-業(yè)務(wù)招待費(fèi),比如支付他人的勞務(wù)費(fèi)可以計(jì)入:管理費(fèi)用-勞務(wù)報(bào)酬,按照稅法規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除;

(2)非本單位員工的發(fā)票與公司的業(yè)務(wù)若不相關(guān),與公司取得收入經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)的費(fèi)用不論如何入賬,應(yīng)該全部做納稅調(diào)增,不能在企業(yè)所得稅前扣除.

通訊補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)核算的相關(guān)政策依據(jù)

《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))二、關(guān)于工資薪金總額問(wèn)題《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱(chēng)的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金.屬于國(guó)有性質(zhì)的企業(yè),其工資薪金,不得超過(guò)政府有關(guān)部門(mén)給予的限定數(shù)額;超過(guò)部分,不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額,也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除.

通過(guò)以上的內(nèi)容介紹文解答了:"不是公司員工可以報(bào)銷(xiāo)嗎?"這個(gè)問(wèn)題,相信大家已經(jīng)清楚這個(gè)知識(shí).更多、更新的涉及企業(yè)可以享受的相關(guān)稅收、財(cái)政等優(yōu)惠政策的知識(shí)點(diǎn),我們將繼續(xù)為你奉上,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們,一起成為會(huì)計(jì)達(dá)人.