去年工資多計提該怎么調整?

1、執行企業會計準則的,沖回以前年度多計提收入,需要通過"以前年度損益調整"科目.

借:以前年度損益調整

應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)增值稅一般納稅人適用

借:應交稅費-應交企業所得稅

貸:應收賬款等相關科目

同時結轉

借:利潤分配-未分配利潤

貸:以前年度損益調整

2、執行小企業會計準則的,沖回以前年度多計提收入,直接沖減本期收入即可.

貸:主營業務收入(或其他業務收入等科目)紅數

借:應交稅費--應交增值稅(銷項稅額)增值稅一般納稅人適用

貸:應收賬款等相關科目

工資計提會計分錄是怎樣的?

工資計提會計分錄:

借:生產成本(生產車間生產工人薪酬)

制造費用(生產車間管理人員薪酬)

管理費用(行政人員薪酬)

銷售費用(銷售人員薪酬)

研發支出(從事研發活動人員薪酬)

在建工程等(從事工程建設人員薪酬)

合同履約成本

貸:應付職工薪酬

實際發放:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款、庫存現金等

職工薪酬,是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工福利.

以上整理的資料內容,就是我們針對"去年工資多計提該怎么調整?"這一問題的全部解答.去年工資,如果多計提的話,就需要及時調整.執行不同的會計準則,那么調整處理方法會存有差異.大家可以根據實際情況,來參考上述方法.