年終雙薪是很多企業(yè)對員工的一種獎勵方式，但是在享受這份福利的同時，也需要注意到稅務(wù)問題。年終雙薪的稅務(wù)處理方式主要取決于企業(yè)的發(fā)放方式。

如果企業(yè)將年終雙薪與工資一起發(fā)放，那么年終雙薪將被視為工資收入，按照工資、薪金所得的稅率進(jìn)行計算。我國個人所得稅的稅率是分級的，稅率從3%到45%不等，工資收入越高，稅率也就越高。因此，如果年終雙薪與工資一起發(fā)放，可能會導(dǎo)致稅負(fù)增加。

如果企業(yè)將年終雙薪單獨發(fā)放，那么年終雙薪將被視為一次性獎金，可以按照一次性獎金的稅率進(jìn)行計算。一次性獎金的稅率也是分級的，但是與工資、薪金所得的稅率不同，一次性獎金的稅率是從3%到35%。因此，如果年終雙薪單獨發(fā)放，可能會降低稅負(fù)。

具體來說，如果年終雙薪單獨發(fā)放，需要先將年終雙薪除以12，得到的結(jié)果再按照工資、薪金所得的稅率表進(jìn)行計算，計算出應(yīng)納稅額后，再乘以12，得到的結(jié)果就是應(yīng)納稅額。這種計算方式相比于將年終雙薪與工資一起發(fā)放，可以有效降低稅負(fù)。

拓展知識：在我國，個人所得稅的征收方式主要有兩種，一種是預(yù)扣預(yù)繳，一種是自行申報。預(yù)扣預(yù)繳是指納稅人的所得支付者在支付所得時，按照規(guī)定的稅率和辦法代扣代繳個人所得稅。自行申報是指納稅人在取得應(yīng)納稅所得后，按照規(guī)定的期限和程序，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納個人所得稅。對于工資、薪金所得，通常采用預(yù)扣預(yù)繳的方式進(jìn)行征收。