企業(yè)如何處理勞務派遣用工方式？

答：何為勞務派遣用工方式？即你與勞務公司簽訂合同，由他們?yōu)槟阏夜ぷ鳎ɑ蚰阏业牡膯挝恢挥门汕补ぃ愎ぷ鞯膯挝话岩磺匈M用（包括你的工資）都支付給勞務公司，由勞務公司負責給你發(fā)工資，上社險。單位只負責對你進行制度管理，其他一切都有勞務公司管理。若單位不想用你了，也不跟你說，直接跟勞務公司說，有勞務公司召回你，然后重新給你找工作。

會計處理上應該按支付的勞務費進行處理，計入相關的成本或者費用科目。

稅務處理請參考《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務總局公告2015年第34號）規(guī)定：企業(yè)接受外部勞務派遣用工支出稅前扣除問題企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

依據(jù)上述規(guī)定，貴公司是將三項費用直接支付給勞務公司的，應該作為勞務費入賬。

一般的會計分錄是

借：成本費用類科目

貸：銀行存款 。

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